COMMENT REUSSIR CETTE ANNEE

L'ORAL DE VOTRE CONCOURS

DE LA FONCTION PUBLIQUE ?


Quelles sont les questions auxquelles vous devez trouver des réponses pour réussir ?

LE KIT TRIO ET SES OPTIONS

(Contenu détaillé plus bas sur cette page)

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Présentation de la formule avec 3 relectures


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Nota : je ne propose pas le financement CPF.



Témoignages au sujet du KIT TRIO


" Bonsoir Monsieur Gautier. Juste un mot pour vous dire que votre Kit Trio m’a énormément aidé dans la préparation de mon oral en vue d’être promu administrateur de l’Etat. C’est aujourd’hui chose faite. Grâce à votre préparation j’ai pu aborder cette épreuve sereinement et ai été en mesure de répondre avec la bonne méthode aux questions qui m’ont été posées y compris à celles qui n’étaient pas dans la liste de celles que vous avez abordées dans votre préparation. Bien cordialement. "

Patrick P.


" Bonjour Monsieur Gautier. Je vous remercie pour vos packs et vos aides. J'ai réussi le concours des IRA avec la note de 17/20. Bien à vous."

Anne-Claire 


"J'avais commandé le pack trio pour mon oral et vous m'avez aidé à préparer ma présentation pour mon concours administratif catégorie B fonction publique d'Etat. J'ai reçu mes notes hier et j'ai obtenu 18/20 à mon oral donc je voulais vous remercier pour vos précieux conseils. Merci encore."

Emilie T. 



" Bonjour. Grâce à l'achat du pack trio oral que vous proposez sur votre site, j'ai pu repasser le concours raté la première fois et être inscrit dans la liste principale de ceux l'ayant cette année.

Je vous dois un grand merci ! Sans vous je n'y arrivais pas ! Ma présentation était plus fluide et plus dynamique cette fois. Elle était plus percutante. Encore merci ! "

J-G B.

CONTENU DU KIT TRIO ORAL DE CONCOURS

#1 Réussir votre présentation


Avec les nombreux modèles et textes à trous, construisez rapidement une présentation qui vous ressemble. Ainsi vous pourrez vous démarquer et capter l'attention du jury.

#2 Répondre aux questions


Comment vous voyez-vous dans 5 ans ? Pourquoi vous et pas un autre ? Cette partie comporte une multitude d'exemples de réponses. Pour un entrainement intensif !


#3 Vidéos d'illustration


Dans ces vidéos exclusives, d'une durée totale de 1H25, découvrez comment mettre en pratique les conseils présentés. Une mine d'or qui va vous aider à cibler vos réponses et à trouver le ton juste.

Visite guidée du programme :



Contenu détaillé :



  Bienvenue !
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  AVOIR UN DOSSIER RAEP EN BETON
Disponible dans jours
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  REUSSIR VOTRE PRESENTATION PERSONNELLE
Disponible dans jours
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  COMMENTAIRE DE DOCUMENT (nouveauté 2024)
Disponible dans jours
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  MARQUER DES POINTS DANS LA PHASE QUESTIONS/REPONSES
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  GERER LE JURY ET LE STRESS LORS DE L'ORAL
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  VIDEOS EXCLUSIVES D'ILLUSTRATION
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  CONCLUSION
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Quelques visuels du programme :


Les outils pour mettre en forme une présentation claire et efficace


Des exemples de bonnes réponses aux questions classiques et aux questions pièges


#1 Réussir votre présentation personnelle

Aujourd'hui, quelle est votre situation ?


  • Vous savez que réussir votre présentation personnelle est crucial. En effet, le candidat qui commence avec une présentation bateau va plomber l'ambiance et va avoir beaucoup de mal à " gratter " des points par la suite. En revanche, une bonne présentation fait que le jury se programme pour une note élevée. A vous de confirmer sur la phase questions / réponses.


  • Vous savez qu'une présentation chronologique de votre parcours va souler le jury et vous noyer dans la masse des candidats. C'est bien triste quand on sait qu'en moyenne, pour un oral de concours de la fonction publique, seul un candidat sur 10 ou 15 est retenu. Voulez-vous monter sur le Titanic ?


  • Par ailleurs, dans une présentation chronologique, les éléments ancien ne vont pas forcément intéresser le jury. Aussi, soyons clair, vous avez testé ce genre de présentation, et le résultat a été net : quand vous vous entendez dire votre présentation... vous vous ennuyez vous même ! Pas vrai ?


Vous en venez à vous dire : " Oui, il faut que je tente une présentation par compétences clés, MAIS... "


  • Ok, je ne fais pas de présentation chronologique, c'est trop scolaire. Mais il faut tout de même parler de mon parcours. Le jury doit pouvoir me situer, je ne peux pas tomber du ciel ! Alors, comment est-ce que je parle de mon parcours ? Je passe une partie sous silence ?


  • Il y a une question que je me pose : dois-je mettre un objectif dans ma présentation ? Si je dis que je veux occuper le poste MACHIN ou CHOSE, est ce que je ne vais pas m'enfermer dans un truc, ou bien sembler prétentieux ? D'un autre côté, si il n'y a pas d'objectif, ça risque de faire vide.


  • Pour ce qui est de mes motivations : je sais que le jury est super exigeant sur le sujet. Maintenant, quand je relis mes motivations, j'ai l'impression qu'elles sont très générales. Ce que je dis, un autre candidat pourrait le dire. Alors, je fais quoi ? Il ne faudrait pas que le jury pense que, derrière mes grandes phrases, ma seule motivation, c'est la sécurité de l'emploi.


  • Pour ce qui est de mes compétences. Je ne sais pas trop lesquelles choisir. Aussi comment en parler pour éviter un aspect " Liste " ? Je veux présenter quelque chose de dynamique, pas un exposé soporifique. Aussi, mes compétences, je les mets dans quel ordre ?


  • La conclusion, parlons en ! Est ce que je fais court ? Est ce que je repars pour un tour, alors que le jury attendait que ça se termine ? Qu'est-ce-que je pourrais faire pour finir sur une note positive ? Et si je parle de mon objectif, j'en parle dans la conclusion ? Ou bien au début ? Je sais pas.


  • Enfin, je me pose un certain nombre de questions plus techniques. Est-ce que je dois faire une annonce de plan ? Comment est ce que j'annonce les parties ? Comment avoir des enchainements fluides ?


Pour répondre à ces questions, vous faites quoi ?


  • Vous cherchez désespérément un modèle de présentation sur le web. Mais ça ne colle jamais avec votre situation. Aussi, vous tombez sur des éléments contradictoires. Ce qui fait que vous êtes plus embrouillé qu'au départ.


  • Vous tentez de glaner des conseils ici ou là. Les collègues, les amis, la famille... mais ce qui a marché pour quelqu'un d'autre, avec son style, ne marchera pas forcément pour vous. Et puis ce n'est pas évident d'avoir un retour objectif de gens de son entourage.


  • Vous avez peut être suivi une préparation collective, dans votre ministère ou autre. Maintenant, vous n'avez pas forcément été convaincu par le modèle de présentation défendu par l'animateur. Aussi, même si ce modèle était honnête, vous vous dîtes " Si tout le monde fait la même présentation... il devient d'autant plus difficile de se démarquer !"


  • Alors vous écrivez et réécrivez votre présentation... Vous aimeriez bien en finir. Les versions s'accumulent, mais, au bout du tunnel, toujours pas de lumière ! Vous êtes dans le brouillard et cela vous pèse. D'autant plus que votre oral approche... et vous n'avez pas envie de devoir retenter dans un an.


Bref, vous êtes mûr pour le Kit TRIO Oral de Concours, avec :


  • Un modèle de présentation personnelle par compétences, à compléter sous la forme d'un texte à trous. Dès lors, mettre en forme votre présentation personnelle devient un jeu d'enfant. Tout est en place. En particulier la structure générale, les parties et les transitions.


  • Trois audios (une trentaine de minute au total) détaillent point par point comment remplir la présentation de base. C'est comme si vous aviez sur votre épaule un bon génie qui vous souffle la solution ! Vous pouvez travailler à votre rythme, sans aucune pression.


  • Vous êtes débutant et vous ne savez pas trop de quoi parler ? Pas de panique ! Un audio spécifique de 16 minutes vous montre comment muscler votre présentation, de façon à intéresser le jury.


  • Vous êtes expérimenté et vous aimez l'originalité ? Découvrez 3 types de présentations alternatives. Un excellent moyen de vous démarquer de vos petits camarades ! Résultat : le jury parlera de vous à la pause café... en bien !


En résumé : vous avez des questions au sujet de votre présentation ? Les réponses sont dans le Kit TRIO. Avec à chaque fois une multitude d'exemples pour illustrer les principaux concepts et vous permettre de rédiger rapidement une présentation efficace. Il suffit juste de le vouloir.

#2 Répondre aux questions. Liste des questions traitées dans le Pack Questions/Réponses


Nota : chaque réponse est présentée dans sa totalité, mot à mot, avec un commentaire explicatif qui souligne les éléments clés.



AUDIO : 3 Mises en situation, harcèlement moral

  1. Un collègue vient vous dire qu'il se sent harcelé, que faites vous ?
  2. Votre chef de service harcèle un agent, que faites-vous ?
  3. Vous êtes accusé par votre chef de service de harceler une personne de votre équipe. Que faites-vous ?


AUDIO savoir argumenter

  1. Etes vous une personne à l'écoute ?
  2. Qu'est ce qu'un bon rédacteur territorial ?
  3. Pourquoi voulez-vous quitter votre poste actuel ?
  4. Parlez moi d'un conflit que vous avez du gérer.
  5. Quel type de manager êtes-vous ?
  6. Pourquoi vous et pas un autre ?


AUDIO questions piégeuses / crash test :

  1. Avez-vous confiance en vous ?
  2. Parlez-moi d'un échec que vous avez rencontré dans votre carrière
  3. Quelles sont les faiblesses de votre candidature ?
  4. Vous avez déjà présenté ce concours et échoué, pourquoi ?
  5. Que ferez-vous si vous n'êtes pas reçu à ce concours ?
  6. Quelles seront d'après vous les principales difficultés que vous aurez à gérer dans vos nouvelles fonctions ?
  7. Comment jugez-vous votre prestation lors de cet oral ?
  8. Pourquoi vous et pas un autre ?
  9. Quelle est la question que vous aimeriez que l'on vous pose ?
  10. Que voulez-vous dire pour conclure, vous avez 30 secondes.


AUDIO mises en situation :

  1. Un administré s'énerve à l'accueil, que faites-vous ?
  2. Un de vos collègues parle sur un ton méprisant à un administré, que faites vous ?
  3. Un de vos collègues vous transmet systématiquement des dossiers incomplets, que faites vous ?
  4. Vous n'êtes pas d'accord avec votre manager, que faites-vous ?
  5. Vous prenez la direction d'une équipe démotivée, que faites vous ?
  6. Une personne de votre équipe se présente alcoolisée à 8H30 du matin, que faites vous ?
  7. Deux personnes de votre équipe sont en conflit, que faites-vous ?


AUDIO 10 Questions/10 Réponses

  1. Qu'est ce que vos amis disent de vous ?
  2. Etes-vous une personne ambitieuse ?
  3. Acceptez-vous facilement la critique ?
  4. Avez-vous une bonne résistance au stress ?
  5. Quel est le dernier livre que vous avez lu ?
  6. Qu'est ce qu'est le devoir de réserve ?
  7. Etes-vous autonome ?
  8. Savez-vous vous intégrer à une équipe ?
  9. Etes-vous mobile ?
  10. Quelles sont les compétences que vous aimeriez développer ?


AUDIO Deuxième round

  1. Votre chef est mauvais, que faites vous ?
  2. Votre nouveau manager vous demande ce que vous attendez de lui
  3. Vous devez vous présenter devant votre nouvelle équipe
  4. Une personne de votre équipe vous demande une délégation, vous estimez qu'elle n'est pas prête.
  5. Y-a-t-il trop de fonctionnaire ?
  6. Etes-vous réactif ?
  7. Pensez-vous nous avoir convaincu ?



AUDIO L'argument Joker

  • La méthode pour avoir toujours quelque chose d'intéressant à raconter, quelque soit la question !


En résumé : ces exemples de réponses constituent une véritable mine d'or. Avec ces exemples, vous allez comprendre ce qu'est une bonne réponse. Vous serez en mesure d'adapter ces réponses à votre situation.



#3 Vidéos d'illustration incluses dans le programme :


>>> En résumé <<<


Ce Pack Trio Oral de Concours avec ses multiples exemples et ses contenus très variés (vidéos, audios, PDF) c'est aujourd'hui pour vous :


  • Un gain de temps énorme dans la rédaction de votre présentation personnelle, grace au différents modèles présentés. Le programme vous apporte la structure, vous avez juste à remplir les cases.


  • Une présentation personnelle claire, élégante, qui vous démarque d'entrée de jeu des autres concurrents. Résultat : le jury part sur une bonne impression et se programme pour une note élevée.


  • Un entrainement intensif aux questions classiques et aux questions pièges. Aucune question tordue ne vous ferra plus peur !


  • Une méthode pour gérer les mises en situation. Les mises en situation peuvent faire basculer un oral. Autant assurer !