JE SUIS YVES GAUTIER, coach emploi, spécialiste du CV, des entretiens d’embauche et des oraux de concours. J’anime ce site. Quand je visite un site web, j’aime savoir qui se cache derrière : voir sa bobine et connaître sa sensibilité. A mon tour de me livrer.

SUR MOI : je réside au Sénégal, plus précisément à Dakar. (Pour l'anecdote, ce parcours est évoqué dans un reportage de Radio France International, suivre ce lien). En effet, après avoir longtemps été parisien, j'ai eu envie de changer d'environnement. Je travaille donc essentiellement par Skype. Je dispose d'une connexion internet par fibre, d'un groupe électrogène massif et d'un onduleur ! Toutes les conditions sont réunies pour pouvoir servir mes clients à distance... comme si j'habitais la porte à côté. La seule différence quand je coache de Dakar, ce sont les gazouillis d'oiseaux en arrière-plan.

CE QUE JE CROIS, c’est que dans le monde de l’entreprise, beaucoup de gens tentent de se conformer à un idéal, qui ne repose en fait que sur des clichés. Partant de là, beaucoup de gens perdent en authenticité et se bousillent la santé. Je suis fier, avec ce site, de montrer comment prendre plus de libertés.

FORMATEUR UN JOUR… formateur toujours ! Après des études de sociologie et l’exercice du métier de consultant, je suis devenu formateur pour une PME spécialiste de la formation au comportement. J’ai animé des centaines de séminaires, dans la vente, le management et la communication. J’ai travaillé pour de grandes entreprises, en particulier dans la banque (Crédit Agricole, Crédit Mutuel) et l’automobile (Renault). J’ai aussi travaillé pour moult PME, que ce soit dans le domaine des prothèses de hanche ou le saucisson !

LES DEMANDEURS D’EMPLOI. J’ai formé des chômeurs, jeunes diplômés ou chômeurs de longue durée. Lors de ces séminaires forts en émotion, j’ai constaté que des conseils bien sentis changent des vies. J’ai aussi appris que, pour pouvoir aider quelqu’un, il faut d’abord créer une relation de confiance. Pour être à l’écoute, la personne coachée doit se sentir acceptée pour ce qu’elle est. Je suis loin d’être parfait, mais j’aime comprendre comment fonctionnent les gens. Cette curiosité m’empêche de les juger.

MA SPECIALITE : Entraîner mes clients à parler d’une façon puissante et originale lors de leurs entretiens d’embauche. Pour ce faire, je travaille principalement par internet (j’utilise skype) ou par téléphone. Souvent, le candidat se sent très seul dans sa préparation. Il ne sait pas vers qui se tourner. J’aide mon client à mettre ses idées en forme, et, ce faisant, je réalise aussi un travail de motivation. Mon approche est pratique, à base de simulations et de questions/réponses. Je ne peux pas parler sans donner d’exemples.

MON EXPERIENCE fait que je suis souvent interviewé par les médias : applications iphone (Apli Carrières), presse papier (Rebondir, Le Parisien, etc.) radio (RFI) et TV. Mes propos sont repris sur des sites spécialisés comme Meteojob.com, Cadremploi.fr, RegionsJob ou encore Keljob.com. Aussi, souvent dans le cadre de partenariats, je suis présent sur des forums pour l’emploi.

QUELQUES CHIFFRES : sur Youtube, mes vidéos sont vues en moyenne 600 000 fois par mois. En 2012, j’ai atteint le million de vues (moins d’un an après l’ouverture de ma chaîne). En 2015, je suis à 7 millions, en 2016 à 11 millions, en 2018 à 18 millions et en 2019 à 25 millions de vues et + 250 000 abonnés. En 2020 je casse la barre des 400 000 abonnées et des 33 millions de vues. Pour l’anecdote, j’ai réalisé mes premières vidéos avec une caméra… à 130 euros ! (La Kodak zi 8) Dans le domaine de la recherche d'emploi, sur Youtube, je suis numéro un dans la francophonie (je tente de garder la tête froide !). Mes vidéos sont 6 fois plus vues que celles de Pôle Emploi et de l'Apec cumulées, et cela sans un centime de subventions...

MES CLIENTS : je forme des personnes sans emploi (jeune diplômés, chômage ou retour à l’emploi) ou en poste (changement d’entreprise, de poste, reconversion). Je coache pour les oraux de concours (administratifs ou d’entrée aux grandes écoles). Ma clientèle va de l’assistante de direction au docteur en physique océanographique. Dans ma clientèle, les étrangers et immigrés récents sont nombreux, en particulier ceux d’Afrique du nord et d’Europe de l’est. Je travaille aussi avec des clients asiatiques, originaires de Chine, du Vietnam… ou de Mongolie ! Il m'arrive aussi de coacher en anglais.

ANIMATEUR DE CONFERENCES : sur le thème de la recherche d’emploi, j’interviens en tant que consultant formateur en France et dans la francophonie. En effet, beaucoup d’abonnés résident par exemple au Maroc, en Suisse ou en Belgique. Le format habituel est : une conférence thématique (par exemple sur le CV ou l’entretien d’embauche), suivie d’ateliers ou de sessions individuelles. Je dispose de programmes spécifiques pour les écoles de commerce ou d’ingénieurs ainsi que pour des interventions sur des forums emploi. Je me déplace avec grand plaisir. Dans certains cas, il peut aussi s'agir de télé-conférences interactives, avec un travail avant et après mon intervention.

REALISATEUR DE VIDEOS SUR DEMANDE : je réalise pour des entreprises des vidéos thématiques autour de la recherche d’emploi et/ou de la vie en entreprise. Je réalise ces vidéos aussi bien pour des PME que des grands groupes. Ces vidéos sont diffusées sur Youtube ou en interne à l’entreprise. ICI découvrez une série de vidéos réalisées pour un cabinet de recrutement.

AU SUJET DE L’ECRITURE : J’ai des demandes d’entrepreneurs et/ou de propriétaires de sites internet, qui souhaitent que j’écrive leurs baratins de vente, dans un style frais, fun, imagé et punchy. En anglais, on appelle ce métier « copywriter. » Mon apport déborde souvent sur le marketing, avec par exemple la réalisation de vidéos ou de dispositifs générant des ventes. Mais revenons à nos moutons…

POURQUOI CE SITE : l’entretien d’embauche est la première étape pour apprendre à gagner en liberté en entreprise (et dans sa vie !). Beaucoup de candidats vont en entretien la peur au ventre. Ils jouent la sécurité… et ratent leurs entretiens !

Secret de polichinelle: les recruteurs sont morts d’ennui. La moindre nouveauté les réveille, comme les frimas du printemps désengourdissent la marmotte.

Le terrain est propice pour oser. Chacun peut innover, à son rythme. Quelques heures de coaching « Entretien d’Embauche » ou « Oral de Concours » peuvent vous permettre d’atteindre vos objectifs professionnels.

Sincèrement vôtre,

Yves Gautier, Coach Emploi