Liste des questions traitées dans ce chapitre

VIDEOS :

  1. Vous reprenez une nouvelle équipe. Toute l'équipe a posé ses congés pour la même période, que faites-vous ?
  2. Un membre de l'équipe se présente alcoolisé, que faites-vous ?
  3. Vous avez déjà passé ce concours et vous avez échoué, pourquoi ?
  4. Vous venez de prendre la responsabilité d'une équipe. Vous surprenez un membre de votre équipe en train de vous critiquer, que faites-vous ?
  5. Qu'est-ce qu'un bon manager ?
  6. Vous passez un concours de catégorie B alors que votre niveau de diplôme pourrait vous permettre de passer un concours de catégorie A. Pourquoi ?
  7. Face à un refus d'obéissance d'un agent, que faites-vous ?
  8. Mettre cette personne face à ses responsabilités, comment ?
  9. Faut-il légaliser le cannabis ?
  10. Lors d'un repas de famille, vous entendez votre cousin se vanter de ne pas déclarer ses revenus et de ne payer aucun impôt. Que faites-vous ?
  11. Êtes-vous pour ou contre la rémunération au mérite ?
  12. Un syndicaliste évoque des revendications dans une réunion de service portant sur un sujet totalement différent. Quelle est votre réaction ?
  13. Vous confiez une mission ponctuelle à un agent. Celui-ci refuse de réaliser cette mission de terrain pour des raisons religieuses. Que faites-vous ?
  14. Votre hiérarchie vous prévient qu'une autorité va visiter votre service dans la journée. Vous serez seul avec vos agents. Comment préparez-vous cette visite ?
  15. Bonus audio : que faire pour lutter contre les risques psycho-sociaux ?


AUDIO : 3 mises en situation harcèlement

  1. Un collègue vient se confier à vous « je suis harcelé » que faites vous ?
  2. Vous remarquez que votre chef de service harcèle un agent, que faites vous ?
  3. Votre chef de service vous convoque « Dans votre équipe, il y a un certain Bertrand Lecerf qui m'a dit que vous le harcelez. Je ne peux pas le déplacer, je veux que ça s'arrête. Débrouillez-vous ! " Vous faites quoi ?


AUDIO savoir argumenter

  1. Etes vous une personne à l'écoute ?
  2. Qu'est ce qu'un bon rédacteur territorial ?
  3. Pourquoi voulez-vous quitter votre poste actuel ?
  4. Parlez moi d'un conflit que vous avez du gérer.
  5. Quel type de manager êtes-vous ?
  6. Pourquoi vous et pas un autre ?


AUDIO questions piégeuses / crash test :

  1. Avez-vous confiance en vous ?
  2. Parlez-moi d'un échec que vous avez rencontré dans votre carrière
  3. Quelles sont les faiblesses de votre candidature ?
  4. Vous avez déjà présenté ce concours et échoué, pourquoi ?
  5. Que ferez-vous si vous n'êtes pas reçu à ce concours ?
  6. Quelles seront d'après vous les principales difficultés que vous aurez à gérer ?
  7. Comment jugez-vous votre prestation lors de cet oral ?
  8. Pourquoi vous et pas un autre ?
  9. Quelle est la question que vous aimeriez que l'on vous pose ?
  10. Que voulez-vous dire pour conclure, vous avez 30 secondes.


AUDIO mises en situation :

  1. Un administré s'énerve à l'accueil, que faites-vous ?
  2. Un de vos collègues parle sur un ton méprisant à un administré, que faites vous ?
  3. Un de vos collègues vous transmet systématiquement des dossiers incomplets, que faites vous ?
  4. Vous n'êtes pas d'accord avec votre manager, que faites-vous ?
  5. Vous prenez la direction d'une équipe démotivée, que faites vous ?
  6. Une personne de votre équipe se présente alcoolisée à 8H30 du matin, que faites vous ?
  7. Deux personnes de votre équipe sont en conflit, que faites-vous ?


AUDIO 10 Questions/10 Réponses

  1. Qu'est ce que vos amis disent de vous ?
  2. Etes-vous une personne ambitieuse ?
  3. Acceptez-vous facilement la critique ?
  4. Avez-vous une bonne résistance au stress ?
  5. Quel est le dernier livre que vous avez lu ?
  6. Qu'est ce qu'est le devoir de réserve ?
  7. Etes-vous autonome ?
  8. Savez-vous vous intégrer à une équipe ?
  9. Etes-vous mobile ?
  10. Quelles sont les compétences que vous aimeriez développer ?


AUDIO Deuxième round

  1. Votre chef est mauvais, que faites vous ?
  2. Votre nouveau manager vous demande ce que vous attendez de lui
  3. Vous devez vous présenter devant votre nouvelle équipe
  4. Une personne de votre équipe vous demande une délégation, vous estimez qu'elle n'est pas prête.
  5. Y-a-t-il trop de fonctionnaire ?
  6. Etes-vous réactif ?
  7. Pensez-vous nous avoir convaincu ?


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